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Kompetenznetzwerk aktiver Bürgerschaft für Menschenrechte, Demokratie und Frieden

Erstellt am 08.02.2010 von Andreas Hermann Landl
Dieser Artikel wurde 6865 mal gelesen und am 09.02.2010 zuletzt geändert.

EU-Netz-Frieden-Menschenrecht-Zivilgesellschaft563.jpeg Von 6. bis 12.11.2009 trafen einander Männer und Frauen aus Mittel- und Osteuropa im Don Bosco Haus, St.Veitgasse 25,  1130 Wien. Organisiert und durchgeführt wurde das Meeting von Dr. Susanne Jalka vom Verein ‚Konfliktkultur’ . Eingeladen waren Mitarbeiterinnen von nichtstaatlichen Erwachsenenbildungs-Organisationen und NGOs, bevorzugt aus Mittel- und Osteuropa, die sich für

  • zivilgesellschaftliche Entwicklung,
  • Menschenrechte, und
  • Friedenskultur

einsetzen. Hauptansprechpartner waren Organisationen in den ehemaligen Ostblockländern, wobei bevorzugt Frauen aus diesen Organisationen eingeladen wurden. Männer wurden nicht ausgeschlossen. Die zu kurze Frist zwischen Antragsbewilligung und Veranstaltung erschwerte die Suche und Einladung von entsprechenden Teilnehmerinnen. Insgesamt nahmen 11 Teilnehmerinnen aus verschiedenen europäischen Ländern und 3 Teilnehmerinnen aus Österreich an dem Workshop teil.

Das Programm sah vor:

  1. Gegenseitiges Kennenlernen;
  2. Erfahrungsaustausch;
  3. Einblicke geben in kulturspezifische Arbeitsbedingungen;
  4. Massnahmen und konkrete Schritte zur Vernetzung entwickeln;
  5. Empowerment für Aktionen im selbstorganisierten Lernprozess erweitern.

Dem Kennenlernen wurde viel Zeit gewidmet. Das wirkte sich positiv auf den Gruppenprozess aus. Dann ging es speziell um Kontakte und Verbindungen zwischen österreichischen NGOs aus den Bereichen Demokratieerziehung, zivilgesellschaftliche Entwicklung und Friedensbildung und entsprechenden Organisationen in Ländern des ehemaligen Ostblocks – um Vermittlung von Erfahrungen und Kompetenzen zur gegenseitigen Unterstützung und vernetzten Aktionsfähigkeit.

Das Interaktionsverhalten der TeilnehmerInnen in der Gruppe wurde als Lernwerkstatt für die Entwicklung zukünftig kooperativer Beziehungen besonders unterstützt. In praktischen Übungen im Plenum und in Kleingruppen wurde tendenziell vorhandenes Täter- und Opferdenken zwischen West und Ost bewusst reflektiert. Widersprüche und Konflikte wurden in „Inspirierten Dialogen“ als innovative Gruppenarbeitsmethode für eine partnerschaftliche Aktionskultur angesprochen und bearbeitet. Die Bearbeitung von Konflikten erfolgte als Gemeinschaftsarbeit, um

  1. die kreative Vorstellungskraft,
  2. Selbstreflexion,
  3. Empathie und Dialogfähigkeit

als wichtige Voraussetzungen für den aktiven Vernetzungsprozess zu betonen.

Mehrere klar ausgearbeitete Projektpläne wurden vorbereitet und sollen in nächster Zukunft von verschiedenen Teilnehmerinnen eingereicht werden. Die Teilnehmerinnen wollen die Netzwerkarbeit erweitern.

LINKLISTE zu Organisationen des Kompetenznetzwerks

Kompetenznetzwerk aktiver Bürgerschaft für Menschenrechte, Demokratie und Frieden,  06. bis 12.11.2009 im Don Bosco Haus, Wien

bocs.eu/

en.wikipedia.org/wiki/International_Salon_for_Peace_Initiatives

http://fortresseurope.blogspot.com/2006/02/immigrants-dead-at-frontiers-of-europe_16.html

http://nobelprize.org/alfred_nobel/biographical/articles/tagil/index.html

http://playback.gportal.hu/

portal.unesco.org/en/ev.php-URL_ID=29008&URL_DO=DO_TOPIC&URL_SECTION=201.html

word.world-citizenship.org/wp-archive/715

www.1000peacewomen.org/index.php

www.aforcemorepowerful.org/

www.efpinternational.org/

www.efriz.ch/

www.everybodys-song.net/profile.php

www.friedensmuseum.at/museum/

www.friedensnetzwerk.at/

www.gfbv.de/

www.ifor.org/

www.ifor.org/WPP/

www.itd-amherst.org/

http://www.konfliktkultur.at/

http://www.nlpinfo.com/

http://www.nonviolent-conflict.org/

http://www.nvpdecade.org./

http://www.onb.ac.at/ariadne/vfb/bio_suttner.htm

http://www.playbacknet.org/

http://www.tc.columbia.edu/PeaceEd/index.html

http://www.upeace.org/academic/

http://www.versoehnungsbund.at/index.php?option=com_frontpage&Itemid=1

http://www.vitakultura.hu/

http://www.yorkzim.com/

 

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  1. Workshop – Konfliktkultur

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