Konfliktmanagement – Konflikte erkennen, analysieren, lntervenieren

Rezension eines Klassikers des Konfliktmanagement

Schwarz, Gerhard

Gabler Verlag 7. Aufl. 2005. 416 S. 14,0 x 21,0 cm Geb.
ISBN: 3-409-79605-3
EUR: 49,90

Der Verlag:

„Das Standardwerk zu Konfliktmanagement – in neuer Auflage“

„Das Standardwerk zu Konfliktmanagement – jetzt in der 7. Auflage mit
aufschlussreichen Ergänzungen und neuen Beispielen. Eine spannende und
inspirierende Lektüre“.

Aus dem Inhalt – Links von A.L.:

Sinn der Konflikte

Konfliktanalyse

Konfliktarten

Konfliktlösungen: Flucht, Vernichtung, Unterordnung, Delegation, Kompromiss, Konsens

Zielgruppe:

Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung
Alle, die an verantwortlicher Stelle mit Menschen und Organisationen zu tun haben

Über den/die Autor(en):

Dr. Gerhard Schwarz, Universitätsdozent für Philosophie (Universität
Wien) und Gruppendynamik (Universität Klagenfurt), arbeitet seit mehr
als dreißig Jahren auf den Gebieten Organisationsentwicklung,
Gruppendynamik und Konfliktmanagement. Er ist Berater namhafter
Unternehmen vor allem in Deutschland und Österreich und gefragter
Referent auf Kongressen. Außerdem moderiert er mehrere Fernsehsendungen
im ORF.

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